11,17%
de femmes
La STIB engage toujours plus de femmes
La STIB ambitionne d’augmenter sa diversité en continuant à recruter un maximum de femmes, spécifiquement au sein de son personnel de terrain. Fin 2021, le pourcentage de collaboratrices atteignait 11,17% contre 9,8% cinq ans plus tôt.
En 2021, pour la première fois dans l’histoire de la STIB, une femme devient Deputy CEO. Tamara De Bruecker a rejoint la STIB en 2018 en tant que Senior Vice President du département « Sales, Marketing & Network ». Elle est nommée numéro 2 de la STIB et assume aujourd’hui, aux côtés de Brieuc de Meeûs, CEO, la direction générale de l’entreprise.